我们拥有一批优秀的工艺专家和健全的销售队伍,为客户提供高质量的郑州北大青鸟就业news,我们秉承服务无微不至,品质精益求精的营销理念。
据国际权威调研公司对中国IT职业培训市场及相关市场研究报告显示,主要的IT培训机构北大青鸟就名列首位,占市场的39.3%。
而它的就业率也是位居市场第一,达90.3%。由此可见大青鸟的强大实力和完善的就业保障体系。
首先,北大青鸟有强大的学术科研团队,中、美、印的学术专家结合企业的网络用人需求,合理边排教材。18个月课程升级一次,使学员能够学到最尖端的网络技能。由国内计算机行业权威泰斗出任首席学术顾问,成员包括教育部、劳动部的主管业务领导,北京大学资深教授,以及来自MICROSOFT、IBM、ORACLE等国际知名IT企业的技术专家。
为学员打造适合社会发展和企业的需要精品教材,使学员学以致用。
其次,北大青鸟有一流的师资队伍。每位教师都是全日制统招重点大学本科及以上学历者,都必须持证上岗,均经过总部层层选拔并经过严格的考核。 每位教员必须有3-5年大型项目经验年龄在26岁以上,通过总部的项目及模块强化学习,取得教学方法证和教学资格证才可进入本中心教学。中心制定了新颖的教学行式,运用“6”个教学模式、掌握“5”个层次、强调“4”结果的教学方法,进行对学员因材施教。为了更好的使学员学到网络技术,中心进行不超过24人的小班授课,每个班配备一名专职班主任。
对进行学员引导和督促,更快、更好的掌握。
同时中心的八大行业全真项目实,全真项目案例来自金融、电信、交通等八大热门行业,学员在培训期间即获得丰富的实战经验,彻底摆脱“纸上谈兵”的尴尬,提前进入“准工作”状态。每天学员可以在自修室上机演练,由专职老师做指导,及时分析、解决问题。
然后,职业素质培训贯穿全程。 我们拥有良好的信誉,优质的产品,欲购郑州北大青鸟就业news的相关产品,请联系我们。
独创职业素质培训课程,注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业守,使其成为合格的“准职业人”。强化学员的表达能力、沟通和协作能力,举办相关的模拟演练、团队合作、演讲、方案设计、谈论等。从简单的COT到专业的学习。
中心精心的课程设计、老师的严格管理和学员的自身学习相结合,就业指导部门根据相关情况,为学员做好就业指导,搭建好企业与学员之间的桥梁。
河南北大青鸟(郑州翔天信鸽)中心校区自成立以来,为了保障学员的就业,专门成立的就业指导办公室,帮助完成学业的学员更好的就业。就业指导部就制定了一系列的政策和措施来保证就业的更好实施。
以下就是就业部实施的一系列措施:
1、中心与多家企业单位签订了就业协议。了解企业的用人需求,为学员进行就业技巧指导,(如进行模拟面试,提高学员面试能力)实现双向选择就业。自中心成立以来,帮助千与名学员找到了他们理想的工作,实现了不同层次学员的IT白领梦想,并且现在已经在自己的工作岗位上取得了不错的成绩,目前很多学员都有晋升到公司技术主管和项目负责人。
威科姆、景安数据、亿恩科技、航天金盾、、锐旗、向心合力等知名优秀企业与我校一直保持着良好的合作关系,培养的学生得到了这些企业的高度认可。
2、实行三重网络就业,由总部、区域和中心联合组建三重人才推荐服务网络,与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议,提供充足就业保障。为学员提供更多的就业机会,实现自身学员的价值。另外我校又大大开辟了学员就业渠道 ,应合作企业需要, 重点在北京和上海地区成立专门的就业办事处 负责成绩更加优秀的学生省外就业。目前我们是河南省唯一的一家在上海等地区设立就业办事处的网络校区,大大增强了我校学生就业质量和就业标准,学校就业部的老师能够充分高效率利用三重就业保障资源满足不同层次不同要求的学员就业,让学员让更多的在国内大城市发展的机会。
3、跟踪服务,在保证就业的同时也要使就业质量到位。由就业部的老师回访企业,了解学员的工作情况;由已经就业学员和在校学员交流,了解企业对人才的真正要求,在学习的过程中如何学习,该注重自己哪方面的能力培养,从自己的着装,自己的言行要求自己,让自己真正的成为一个准职业人。
这一系列的就业措施不仅保证了学员的就业,还保障了学员的就业质量。为以后更好帮助学员就业,打下良好的基础,更加完善就业体系。
经过上述的介绍,你所担心的问题就不在是问题。只要你努力学好你的专业技能,做好自己该做的事情,你的美好前途就在前方向你招手!